EADStation: Maikon Richardson lidera a expansão nacional.

A EADStation é uma plataforma de EAD para treinamentos corporativos tem a liderança de Maikon Richardson na expansão no Brasil.

A origem da EADStation

A EADStation surgiu em setembro de 2020 durante a pandemia de Covid-19 na aceleração de Startups do Sebrae no Amapá.

Na época os co-fundadores Maikon Richardson e Jerlian Ruan identificaram que as empresas em todo o mundo passavam por inúmeras dificuldades, entre elas, a impossibilidade de treinar seus colaboradores em novas habilidades para sobreviver a pandemia e realizar sua transformação digital.

Além dos autos custos com infraestrutura, na época paradas pelos decretos estaduais, e contratação de instrutores que não dominavam as tecnologias para treinamentos online, as empresas tinham o desafio de conectar pessoas de várias filiais espalhadas pelo país.

A experiência de Jerlian Ruan com outros negócios no mercado de EAD e o profundo conhecimento de Maikon Richardson sobre a realidade das empresas, inspirou os sócios a lançarem a EADStation, uma plataforma focada na criação de ambientes de treinamento corporativo para empresas.

Porem, ainda precisavam de uma pessoa que conhecesse profundamente o desenvolvimento de tecnologias disruptivas e pudesse materializar o sonho de criar uma tecnologia que acelerasse o desenvolvimento de habilidades nas pessoas.

Foi quando convidaram Paulo de Tarso para compor a equipe dos sonhos.

Além de uma vasta experiência com diversas linguagens de programação, que vão do HTML a inteligência artificial, Paulo já trabalhara em vários projetos internacionais com multinacionais pelo mundo.

Foi quando em 23 de outubro de 2020, nasceu oficialmente a EAD Station como uma plataforma de EAD para criar Universidades Corporativas de cursos e treinamentos online para empresas.

Atualmente a EADStation é uma plataforma que conta com clientes em todo Brasil e início de operações países como Africa, Espanha e Rússia.

Quem é Maikon Richardson?

Maikon Richardson é um empreendedor, consultor, instrutor e palestrante, especialista em Inbound Marketing e estrategias de Marketing Digital para empresas.

É CEO da Maikon.biz trabalhando a mais de 10 anos no planejamento de estratégias de posicionamento de empresas que desejam aumentar as vendas de seus produtos e serviços usando a internet.

Cofundador da EAD Station, Plataforma de EAD para treinamentos corporativos.

Embaixador da Hero Spark, plataforma de lançamento de infoprodutos.

Parceiro da RD Station Marketing na Amazônia.

Cofundador da Comunidade de Tecnologia da Tucuju Valley no Amapá.

Funcionário do Sebrae no Amapá, atuando no movimento de transformação digital.

Entre as suas especializações estão:

• Especialista em Inovação Tecnológica – ABIPT
• Especialista em Gestão de Pequenos Negócios – FIA /USP
• MBA em Gestão de Empresas – CEAP

Além de mais de 16 anos como colaborador do Sebrae Amapá ajudando empresas a inovarem e escalar vendas.

Quem é o CEO de uma empresa?

Um diretor executivo (CEO) é o principal cargo de uma empresa e suas responsabilidades incluem resolver e tomar decisões importantes, gerenciar os recursos e operações gerais de uma organização e atuar como o ponto central de comunicação entre o operacional e o conselho de administração.

Os CEOs geralmente são responsáveis por determinar a direção estratégica da empresa e garantir que os objetivos sejam implementados por meio de etapas funcionais. Além disso, eles assumem o comando na criação da cultura organizacional.

Por exemplo, uma empresa de tecnologia que possui como seu maior ponto forte o pessoal que presta suporte de alta qualidade. Nesse caso, a principal preocupação do CEO deve ser a participação ativa do processo de gestão de pessoas da empresa, inclusive na seleção de novos funcionários.

O que faz o CEO?

O CEO é responsável pelo sucesso geral de uma organização e possui a autoridade máxima para tomar as decisões finais. Ele pode pedir qualquer contribuição necessária, mas a deliberação final recai sobre o CEO.

Os deveres do CEO são o que ele realmente faz, as responsabilidades que ele não transfere, afinal, alguns processos não devem ser delegados.

Criar cultura, modelar valores, construir a equipe de gerenciamento, dar a aprovação final de como o dinheiro é gasto são, de fato, atividades a serem realizadas pelo CEO.

Muitos CEOs iniciantes pensam que a angariação de fundos é seu dever mais importante. No entanto, mesmo com a criação de fundos sendo necessária, a contribuição está na construção de um negócio viável com o dinheiro arrecadado.

O que é a EADStation?

A EADStation é uma plataforma de EAD para criar Universidades Corporativas de cursos e treinamentos online para empresas.

A tecnologia da EADStation, permite que as empresas tenham sua própria plataforma de treinamento corporativo com sua marca e seu domínio, sem a necessidade de estruturas de servidores ou profissionais de TI especializados.

Isso porque todo ambiente de treinamento fica hospedado nos servidores da EADStation no Google Cloud, permitindo o acesso de qualquer colaborador, por qualquer dispositivo conectado a internet as capacitações disponibilizadas pela empresa.

Assim, a equipe de RH ou gestão de pessoas, pode dar acesso a treinamentos para os funcionários, fornecedores e até mesmo clientes desenvolverem suas habilidades de qualquer lugar no seu tempo.

A EADStation, atualmente atende os setores de Comércio, Serviços, Indústria, Agronegócio e Instituições Públicas.

A tecnologia permite as empresas a reduzir custos com treinamentos, capacitar os colaboradores do seu jeito e conectar os colaboradores de qualquer lugar.

Funcionalidades da EADStation

A EADStation é uma plataforma que conta com funcionalidades para cria Universidades Corporativas com a própria marca, ensino online, gerenciamento de colaboradores e muito mais.

Cursos e trilhas de aprendizagem.

A funcionalidade permite criar cursos ou trilhas de aprendizagem online divididos em quantos módulos quiser.

Avaliações e provas.

Cria avaliações personalizadas para cada módulo do curso online com resultados automatizados, basta cadastrar o gabarito com as respostas certas.

Relatórios de acompanhamento.

Acompanhamento completo do desenvolvimento de seus colaboradores. É possível saber se os mesmos já iniciaram o curso, em que fase estão, quantas tentativas erraram e muito mais.

Gerenciamento dos colaboradores.

É possível dar acesso, usando login e senha, a cursos e treinamento aos colaboradores conforme seu perfil ou cargo. Assim o colaborador somente fará as capacitações desenhadas para seu espaço ocupacional.

Geração de certificados automáticos.

Os certificados são disponibilizados automaticamente no momento da conclusão de curso para serem baixados ou enviados via e-mail.

Hospedagem do ambiente corporativo.

A hospedagem dos cursos online é em uma plataforma confiável e segura para os colaboradores sem depender de servidores internos ou de infraestrutura de TI.

Variedade de Conteúdos.

Uma plataforma que integra suporte a vários formatos, como vídeos, áudios, Html, Scorm, PDF e documentos e outros.

Endereço personalizado.

O endereço pode ser personalizado com o nome da empresa. Exemplo: www.ead.empresa.com

Os próximos passos da EADStation

A empresa pretende em 2022 entrar para o grupo das 5 empresas líderes no mercado de EAD para treinamentos corporativos no Brasil.

O sucesso de nossos clientes é um mantra para nossa equipe. E é com esse objetivo, foco e determinação que chegaremos lá.

Disse o diretor-executivo da EADStation.

Conheça um pouco mais da EADStation, e saiba como criar sua Universidade Corporativa para treinar seus colaboradores.